Fórmula usada
Período restante até 12 meses após a cessação, com salários e reflexos estimados.
Projete os 12 meses de estabilidade após a cessação do benefício acidentário e um cenário estimativo de indenização substitutiva.
Conta doze meses após a cessação do benefício acidentário e estima salários e reflexos do período restante na data da dispensa.
Período restante até 12 meses após a cessação, com salários e reflexos estimados.
Espécie do benefício, nexo ocupacional, alta, reintegração, doença profissional e fatos do contrato exigem análise documental.
Fonte principal: Lei nº 8.213/1991, art. 118.
Para complementar a conferência, veja também rescisão trabalhista, fgts e 13º salário ou percorra as calculadoras de trabalhista. Consulte ainda a página de Direito Trabalhista e os artigos jurídicos.
Conta doze meses após a cessação do benefício acidentário e estima salários e reflexos do período restante na data da dispensa.
Período restante até 12 meses após a cessação, com salários e reflexos estimados.
Não. O resultado é uma estimativa educacional. Espécie do benefício, nexo ocupacional, alta, reintegração, doença profissional e fatos do contrato exigem análise documental.
Não. A ferramenta organiza um cenário com os dados informados, mas documentos, histórico do contrato, convenção coletiva e circunstâncias do caso precisam ser conferidos por profissional qualificado.
Estime saldo de salário, aviso-prévio, 13º proporcional, férias, FGTS, multa e descontos com as tabelas oficiais em vigor.
Abrir calculadora FGTS e estabilidadeEstime depósitos de FGTS, incidência sobre o 13º e multa rescisória de 40% ou 20%.
Abrir calculadora Salário, férias e 13ºCalcule o 13º integral ou proporcional, adiantamento, INSS, IRRF e saldo da segunda parcela.
Abrir calculadoraUma estimativa ajuda a organizar números. A orientação jurídica confere documentos, prazos e o que realmente pode ser exigido no seu caso.
WhatsApp oficial: (65) 98404-6375. A mensagem não formaliza contratação.